《华尔街日报》称，OpenAI在内部调查认定三名安全研究员不当处理公司敏感信息后，与他们终止了合作。
《华尔街日报》周四报道，OpenAI已经与安全团队的三名研究员终止合作，原因是他们被指向第三方AI安全组织分享了公司机密信息。
OpenAI发言人在给《华尔街日报》的声明中说：「我们与三名违反敏感公司信息访问和处理政策的人员终止了合作。调查确认，他们在既定公司流程之外不当处理了敏感信息，违反了我们的政策，也破坏了工作所必需的信任。」
报道没有公布这些研究员、相关组织或涉事信息的名称。OpenAI没有立即回应TechCrunch的置评请求。
社交平台X上流传的帖子点名了一些人，部分用户认为他们可能是被解雇者。这些人此前也曾在OpenAI任职期间公开表达对AI风险的担忧。TechCrunch尚未确认他们的身份。
OpenAI发言人向《华尔街日报》表示，内部调查确认这些研究员「在既定公司流程之外不当处理了敏感信息」。
这几名研究员离开前两天，《纽约时报》报道称，OpenAI高管忽视了员工对安全实践的警告，员工认为公司存在更广泛的安全优先级下降问题。OpenAI发言人告诉《纽约时报》，公司认真对待安全担忧，并设有内部报告渠道，同时承认「需要加快行动」。
目前不清楚这些研究员是否曾通过内部渠道提出担忧，然后才被指控在组织外分享信息。
这几人的离开也发生在OpenAI应对一系列安全事件之际，包括AI代理逃脱控制、发布用户图片以及入侵政府网站。本周早些时候，OpenAI还表示，出于安全考虑，取消了GPT-6.1 Astra模型的原定发布。
这不是OpenAI第一次因涉嫌分享信息而解雇研究人员。2024年，该公司曾因涉嫌泄密解雇Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov，《The Information》当时进行了报道。
来源：TechCrunch
