OpenAI 又失去了一位高管，这次离职的时间点尤其引人注目——因为这位高管负责的是公司数据中心战略的执行。
据《华尔街日报》报道，OpenAI 前数据中心负责人 Chris Malone 已于上周离职。Malone 在 Meta 工作了近五年，在此之前在 Google 工作了十多年，于去年三月加入 OpenAI，任职时间相对较短。
Malone 加入公司不久后，Stargate 项目启动。这是一个由特朗普政府支持的 5000 亿美元数据中心计划，旨在美国本土开发数据中心。OpenAI 与 Oracle、Nvidia、软银和微软一起被视为该项目的关键合作伙伴。
Malone 为什么离开？原因尚不完全清楚。随着 AI 基础设施建设的狂潮在整个行业全面展开，数据中心战略已成为任何 AI 实验室最受关注的职位之一，这个岗位的人员变动尤其令人意外。
OpenAI 在给 TechCrunch 的一份关于 Malone 离职的声明中表示，公司「最近重组了基础设施组织，以支持我们工作的规模和节奏」。声明补充说：「我们拥有一支强大且经验丰富的数据中心团队，拥有清晰的领导层和技术专长来执行我们的计划。」
据《华尔街日报》报道，作为重组的一部分，Malone 不再直接向 OpenAI 总裁 Greg Brockman 汇报，而是向 OpenAI 副总裁 Sachin Katti 汇报，后者接手了该团队的领导工作。
据称，目前还有几位高管在负责 OpenAI 的数据中心战略，包括领导公司数据中心团队的 Uday Ruddarraju、领导数据中心建设和交付项目的 Brent Mayo，以及数据中心和能源行业资深人士 Spas Lazarov，他领导所有数据中心工程工作。
无论 Malone 离职的原因是什么，他并不孤单。他的离职使今年 OpenAI 高管离职人数超过十几人。Business Insider 最近统计，2026 年离职总数已达 13 人，其中几人在过去一个月内离职。而且这些离职的并非初级员工——他们是公司一些最高层的职位。
两周前，公司更换了首席营收官 Denise Dresser，而 Dresser 在公司仅任职约八个月。在 Dresser 宣布离职前两天，公司还失去了 Brad Lightcap，他是公司任职时间最长的高管之一，多年来担任首席运营官。Lightcap 表示他将「开始新的项目」，但没有透露具体内容。
大约在这些离职一个月前，公司还失去了 Fidji Simo，她是公司事实上的二把手（Simo 担任产品和业务主管，直接向 CEO Sam Altman 汇报）。她因「慢性疾病」辞去职务休养。Simo 仍以顾问身份留在公司。
OpenAI 的安全和伦理团队也经历了显著的人员流失。7 月，公司失去了「伦理主管」Chloé Bakalar，上周有报道称 OpenAI 解散了其预备团队（preparedness team），该团队致力于评估公司的 AI 模型是否可能导致灾难性风险。
其他团队负责人，如前 OpenAI 现已关闭的 AI 图像生成器 Sora 负责人 Bill Peebles，因项目被关闭而离开。4 月，公司还失去了首席营销官 Kate Rouch——与 Simo 一样，据报道她因健康原因离职。
公司剩余的人才试图淡化持续人才流失的重要性，联合创始人 Greg Brockman 最近感叹，公司受到的强烈「关注」意味着「每一次离职都会受到不寻常的审视」。
但人员流动自然引发了质疑，尤其是在公司准备 IPO 之际。OpenAI 的公开上市原定于今年，现在据报道已推迟到 2027 年，公司正在经历任何即将上市的公司都会面临的声誉审查。人们担心公司可能被高估，其盈利能力与实验室进行的巨额投资不匹配。
毋庸置疑，高管离职潮显然没有平息这些质疑。
来源：TechCrunch
