苹果起诉 OpenAI 涉嫌窃取商业机密后，法官批准苹果加速调取 OpenAI 面试前苹果员工的招聘资料。
法官裁定，苹果将能在其 7 月对 OpenAI 提起的商业机密诉讼中，加速获取 OpenAI 的招聘材料。
具体来说，法院允许苹果查看 OpenAI 与前苹果员工的面试相关文件。这些员工曾申请加入 OpenAI 的消费硬件和机器人团队，而外界猜测 OpenAI 正在准备推出首款硬件设备。
材料可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，也可能包括技术演示，以及能够显示面试是否提到苹果技术或组件的记录。
法院要求 OpenAI 在五天内交出已经收集的材料，其他与请求相关的材料则需在 14 天内提交，并同意苹果的加速申请。
这起案件发生之际，OpenAI 正在开发一款消费级硬件设备。如果这款 AI 设备最终成为消费者接触软件和服务的核心，它未来可能与 iPhone，或者智能手机整体展开竞争。
苹果在诉讼中指控 OpenAI 存在一系列窃取行为，包括前员工使用苹果笔记本下载机密材料，以及下载包含尚未公布技术、功能和产品信息的文件，其中涉及技术规格、工程演示和专有项目数据。
苹果还称，OpenAI 的前苹果员工曾指导其他考虑跳槽的人，告诉他们面试时应该带哪些信息。
美国地区法官 Edward Davila 没有批准苹果加速获取与案件有关的所有 OpenAI 文件和消息，但他允许苹果调取面试材料，以及案件相关人员之间的 LINE 私信，其中包括 OpenAI 员工 Chang Liu 和 Alyssa Peng。
法官还批准对 Liu、Peng 以及 OpenAI 首席硬件官 Tang Yew Tan 进行证词询问。三人此前都是苹果员工。
不过，法官拒绝了苹果加速获取 OpenAI 在金属表面处理、电源管理等特定领域研发资料的请求，也拒绝了若干更宽泛的取证申请，例如查看 OpenAI 的硬件研究，或了解前员工在 OpenAI 工作期间创造了什么。
这一拒绝并非最终结论。法官为苹果缩小请求范围后再次申请留下了空间。
来源：TechCrunch
